Cum arată salariile din Uniunea Europeană în 2019?

În luna ianuarie 2019, Bulgaria a avut cel mai mic salariu minim brut în Uniunea Europeană, echivalentul a 286 de euro înainte de impozitare, a anunțat agenția de statistici Eurostat la 1 februarie.

În România de la 1 ianuarie 2019, salariul minim pe economie a crescut de la 1900 de lei la 2.080 de lei brut. De asemenea, persoanele cu facultate care au cel puțin 1 an vechime în muncă în domeniul studiilor superioare vor avea salariu minim brut 2.350 lei lunar.

Începând cu 1 ianuarie 2019, douăzeci și două din cele 28 de state membre ale UE au avut salarii minime la nivel național: numai Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda și Suedia nu.

Cele 22 de state membre UE care au salarii minime la nivel național pot fi împărțite în trei grupuri principale pe baza nivelului în euro, a afirmat Eurostat.

Salariile minime lunare au fost, în general, mai mici de 600 de euro în est și peste 1400 de euro în nord-vestul UE.

Nouă țări UE, precum Bulgaria, toate situate în estul UE, au urmat cu salarii minime între 400 euro și aproximativ 600 de euro pe lună: Letonia (430 euro), România (446 euro), Ungaria (464 euro), Croația 506 euro), Republica Cehă (519 euro), Slovacia (520 euro), Polonia (523 euro), Estonia (540 euro) și Lituania (555 euro).

În alte cinci state membre, în sudul UE, salariile minime au variat între 650 euro și doar peste 1000 euro pe lună: Grecia (684 euro), Portugalia (700 euro), Malta (762 euro), Slovenia (887 euro) ) și Spania (1050 de euro).

În celelalte șapte state membre, toate în vestul și nordul UE, salariul minim a fost de peste 1450 de euro pe lună: Marea Britanie (1453 euro), Franța (1521 euro), Germania (1557 euro), Belgia (1594 euro) ), Țările de Jos (1616 euro), Irlanda (1656 euro) și Luxemburg (2071 euro).

În cele 22 de state membre vizate, cel mai mare salariu minim în UE a fost de peste șapte ori mai mare decât cel mai scăzut, a spus Eurostat.

„Cu toate acestea, diferențele de salarii minime între statele membre ale UE sunt considerabil mai mici odată ce diferențele de nivel de preț sunt eliminate: salariile minime în statele membre cu niveluri mai scăzute ale prețurilor devin relativ mai mari atunci când sunt exprimate în standardul puterii de cumpărare (PPS) state cu niveluri mai ridicate ale prețurilor”, a afirmat Eurostat.